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俗话说:顺风顺水不用几划桨,背时倒运只须几趔趄。钱惠敏的惠民公司旗开得胜,慢慢有了小名声,建阳是个小省会,某些消息传播很宽,她在城北税务局的逸事,因涉及付市长之子的单恋,备受众人关注,连带着把她推向舆论的风里浪尖;她独具一格的书法,以及挥舞大刀的武术表演也有人知晓;更为轰动全市的美女救人的英雄义举几乎家喻户晓。她真算得上是个人物!
!公司越办越大,员工人数增多,经济开支也大。财务处提醒她降低人工成本,她却说“人多力气大,早把庄稼收到家,舍不得三十三,哪能获得九十九?” 她不但不裁减员工,反而指示人事处再招一批进来,初审面试通过的应聘者,每人都须经她最后面试才确定签订劳动合同。
“你愿做惠民公司的主人吗?” 这是第一句问话。
“你愿意离乡背井到大城市去开一家分公司吗?” 这是
第二个问题。
“你能一个人独立思考,大胆处理突发事件吗?”
三题回答得令她满意者被录取;反之不用。
在新员工入职开会时,她宣读了企业文化:
创新进取、谦虚谨慎、忠诚守信、学做主人!
这十六个字归纳了她创办企业的主导精神。
“今天,每个科室人数多多益善,是什么道理呢?不是叫你们暗地较劲,争个高低。而是要你们取长补短,互相学习,老员工带新员工,早日熟悉业务,学会与人沟通。练好本事,不久派你们到大城市开分公司,你们才能独当一面,时间不等人,也许十天半月有人就要被外派了,听清楚了吗?”
“听清楚了!” 众口一声。
钱惠敏读过很多古今书籍,她既读懂了书中的本意,又能触类旁通,她知道事必躬亲者不是好统帅;真正的领导人要会用人,信任,信任,信则任,任则信,听其言,观其行。制订完善的规章制度,明确岗位责任,把权、责、利明明白白写在白纸上,奖罚分明,一丝不苟。让‘忠’而有才之人,有用武之地。领导者运筹帷幄,决断于千里之外,从琐碎的事务中解脱出来。
钱惠敏安排了公司上下人事,布置了业务分工,她轻松多了,有很多空闲时间料理私人的事;首先,老爸已经退休,趁父母身体还硬朗,她带他们四处旅游,不但游遍国内着名风景名胜,还游历世界各国旅游线路,父母喜笑颜开,心满意足,为有这样孝顺的女儿骄傲,古人云:前三十年看‘父
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